Thursday, January 17, 2013

Lowongan Kerja Sukabumi Februari 2013


Nah bagi Anda yang bertempat tinggal di daerah Sukabumi dan sekitarnya, kini ada sebuah informasi mengenai Lowongan Kerja Februari 2013 di sebuah perusahaan yang bernama PT. BFI Finance. Jika Anda ahli dalam mebidangi Surveyor Mobil, Surveyor Motor , Credit Analys, Staff Back Office, Customer Services dan Field Auditor, kini berkesempatan untuk berkarir di perusahaan tersebut. Untuk info lebih lanjut mengenai lowongan tersebut, silahkan saja Anda baca dengan detail dibawah ini.

PT. BFI Finance Cab. Sukabumi

Nama Perusahaan : PT. BFI Finance Cab. Sukabumi
Deskripsi : PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) yang berdiri sejak tahun 1982 adalah salah satu pemain utama dalam bisnis multifinance di Indonesia yang berfokus pada industri pembiayaan alat berat dan kendaraan bermotor.
Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Saat ini BFI memiliki jaringan pemasaran yang kuat dan tersebar di seluruh penjuru nusantara.

Alamat : Jl. Raya Tajur No. 39 D - E Bogor 16143
Telp : (0251) - 8337691

Lowongan untuk :
1. Surveyor Mobil
2. Surveyor Motor
3. Credit Analys
4. Staff Back Office
5. Customer Services (CS)
6. Field Auditor

Lokasi Kerja di : Sukabumi

Persyaratan :
- Pria / wanita
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal SMU / D3 dari segala jurusan dengan IPK minimal 2,75
- Mampu menggunakan Komputer (Ms. Office)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Dinamis, aktif, supel dan berpenampilan menarik
- Dapat bekerjasama dalam team, Jujur, Disiplin, Teliti dan bertanggung jawab
- Domisili di daerah Sukabumi dan Sekitarnya

Alamat untuk pengiriman surat lamaran :

Jl. Raya Tajur No. 39 D - E Bogor 16143

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tanggal penutupan Lowongan Kerja Sukabumi 11 Februari 2013. Demikianlah semoga info lowongan tersebut bisa bermanfaat untuk Anda.

0 comments:

Post a Comment