Monday, January 21, 2013

Lowongan Kerja IT Support Februari 2013


Bagi Anda yang bertempat tinggal di wilayah Jakarta Selatan dan sekitarnya, kini ada informasi Lowongan Kerja Februari 2013 di PT. Indosmart Komunikasi Global. Perusahan distributor pulsa dan penyedia aplikasi pembayaran online, yang sedang membutuhkan tenaga muda yang aktif, cekatan, bersahabat dan berani mengambil kesempatan. Nah jika Anda berminat untuk bekerja diperusahaan tersebut, untuk info selengkapnya bisa Anda baca dan simak dibawah ini secara detail.

Nama Perusahaan : PT. Indosmart
Deskripsi : Kami adalah perusahan distributor pulsa dan penyedia aplikasi pembayaran online, yang sedang membutuhkan tenaga muda yang aktif, cekatan, bersahabat dan berani mengambil kesempatan.

Alamat : PT. Indosmart Komunikasi Global
Jl. Jend. Sudirman Kav.76-78 Plaza Marein,
Sudirman Plaza Lt.12 Jakarta Selatan 12910
No Tlp. : (021) - 57937031

Lowongan Kerja Jakarta Selatan untuk : IT Support (TS)

Lokasi Kerja di : Jakarta Selatan

Persyaratan :
- Pria / Wanita (prioritas)
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3 Informatika
- Mengerti Troubleshoot PC
- Memahami dasar jaringan TCP / IP
- Familiar dengan Linux OS (Nilai Tambah)
- Mampu bekerja dalam team, bertanggung jawab, jujur dan berdedikasi tinggi
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam menangani komplain customer
- Domisili sekitar Jakarta
- Fresh Graduate are welcome

Jika anda salah seorang yang kami maksud, silahkan mengirimkan Lamaran (Cv, ijazah, transkip nilai)
Ke alamat e-mail : el_faraboy@indosmart.co.id

Alamat POS :
PT. Indosmart Komunikasi Global
Jl. Jend. Sudirman Kav.76-78 Plaza Marein, Sudirman Plaza lt.12 Jakarta Selatan 12910

Up : El Faraboy

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tanggal penutupan Lowongan Kerja IT Support 18 Februari 2013. Demikianlah semoga info lowongan tersebut bisa bermanfaat untuk Anda.

0 comments:

Post a Comment